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domingo, março 14, 2010

Quer conhecer uma pessoa? dê-lhe um cargo de chefia.

Todos têm a impressão que indivíduos que recebem um cargo de chefia ou que ascendiam socialmente se modificam, para pior. Agora comprouvou-se, através de um estudo comportamental feito por uma escola de negócios americana, que "o poder revela quem somos". O poder faz com que as pessoas se sintam acima de qualquer convenção e que isso os faz acreditar que não devam ser tratados como os demais, esse comportamento os levam a trapacear mais e quando são pegos apresentam justificativas psicológicas, de acordo com o responsável pela pesquisa. O pior de tudo é a hipocrisia que faz os poderosos condenarem nos outros o que fazem sem constrangimentos.
A solução para inibir este comportamento é o compartilhamneto do poder, o problema, a exemplo do nosso Distrito Federal, é que quem deveria controlar também age da mesma forma. 
Tirei esses comentários de uma entrevista com Adam Galinsky da Escola de Gestão da Kellog publicada na revista época desta semana (08 de março de 2010).

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